Oferta

  • Przeprowadzanie kontroli warunków pracy

    • pomieszczenia pracy,
    • stanowiska pracy (maszyny i urządzenia stosowane na stanowiskach oraz ergonomia stanowisk pracy),
    • sposób wykonywania pracy przez pracowników (bezpiecznych metod wykonywania pracy i znajomości przepisów oraz zasad bhp, instrukcji bhp na stanowiskach pracy),
    • stosowane technologie (maszyny i urządzenia oraz źródła zagrożeń w środowisku pracy).

    (Audyt, ocena stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrole kompleksowe, dorywcze i tematyczne).

    Wszystkie kontrole zakończone są protokołem pokontrolnym obejmującym stan rzeczywisty, nieprawidłowości oraz propozycje sposobu poprawy warunków.

  • Szkolenia BHP

    • wstępne,
    • okresowe,
    • ochrony przeciwpożarowej
    • udzielania pierwszej pomocy przed-medycznej.

    Przeprowadzane dla pracowników na stanowiskach:

    • administracyjno-biurowych,
    • robotniczych,
    • osób kierujących pracownikami,
    • pracodawców.

    Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r.)

    Wszystkie szkolenia przeprowadzane są przy zastosowaniu urządzeń wizualizujących wzbogacających wyobrażenie słuchacza na omawiany temat, zakończone egzaminem sprawdzającym zdobytą wiedzę oraz potwierdzone wydanym zaświadczeniem o przebytym szkoleniu.

  • Opracowywanie dokumentacji BHP

    • oceny źródeł zagrożeń na stanowiskach pracy (ocena ryzyka zawodowego),
    • ocena minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy,
    • opracowywanie instrukcji stanowiskowych bhp,
    • prowadzenie dokumentacji pracowniczej w zakresie bhp,
    • ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i w drodze do i z pracy,
    • sporządzanie dokumentacji powypadkowej,
    • prowadzenie rejestrów wypadków przy pracy, chorób zawodowych, czynników niebezpiecznych,
    • tworzenie wewnątrzzakładowych aktów prawnych - Regulamin Pracy, Regulamin wynagrodzenia, Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych itp.,
    • sporządzanie tabel przydziału odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej.
  • Zgłaszania firm do rejestru Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej czy Państwowej Straży Pożarnej
  • Uczestniczenia w posiedzeniach i pracach komisji bhp w zakładach pracy, opiniowania podejmowanych działań w ramach komisji bhp
  • Pomoc w realizacji Nakazów, Wystąpień i Decyzji wydawanych przez organy nadzoru administracji państwowej nad warunkami pracy tj. PIP i PIS, PSP.

 

Oferta cenowa przedstawiania jest indywidualnie dla każdego klienta i zależna jest od rodzaju wykonywanych czynności (stała współpraca premiowana jest rabatami).

 

DBAMY PRZEDE WSZYSTKIM O DOBRO NASZYCH KLIENTÓW I ICH ZADOWOLENIE Z WYKONYWANYCH I POWIERZONYCH NAM ZADAŃ